義煎英一(よしいり えいいち) 2日間で自社に合った人材確保のための仕組みを作るワークショップ 結果の出るやり方 体験談

義煎英一(よしいり えいいち)さんが開発した
2日間で自社に合った人材確保のための仕組みを作るワークショップ

求人専用ブログと求人専用ホームページまで作成してしまう
自分の会社にピッタリの人材を採用する仕組みって
なんだか興味が出てきて面白い内容だね。

もちろん、本当に結果が出るのなら
試してみたいけどさ。

⇒口コミ・体験談はどんな感じなの?

「50万円も支払って採用したのに、たった3か月で辞めてしまった。」
「やっと採用したのに、メンタルに問題ありで、退職してもらうのに苦労した。」

こんな事を経験した人でも克服することができるんだとか。

あとは、やる気次第かな!?

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